日本出入境管理局宣布：

本月21日起，正式實施「特別高度人才制度」。

這一項制度的核心在於符合條件的外國人可在一年之內，獲得日本永久居留權。

「特別高度人才制度」

-高學歷&高收入-

為順利實現人才接納，「特別高度人才制度」簡化申請條件，設立優惠待遇措施。

該制度將符合申請資格的人才分為兩類：

01

外國研究人才、技術人才：

1

碩士學歷以上，且年收入2000萬日元(約102萬人民幣)以上；

2

工作經歷10年以上，且年收入2000萬日元(約102萬人民幣)以上。

＊符合以上任一條件即可申請。

02

外國企業經營者：

工作經歷5年以上，且年收入4000萬日元（約204萬人民幣）以上。

＊具體條款與細則暫未官宣，敬請持續關注星雲海國際。

符合條件者，均可免打分申請五年有效期的「高度人才」1號簽證，並通過優待措施，1年後可轉為2號簽證，無限期逗留。

不僅簡化了「特別高度人才制度」的申請流程，更是縮短了申請無期限簽證和永駐的時間。

符合條件者獲批後還可享受日本優厚的福利政策。

如：育兒及教育福利、養老福利，醫療福利，買房貸款等優惠政策。

並且持有該簽證，可在日本各個機場享受相關手續的簡化服務，相當於超級VIP的待遇。

「日本經營管理簽證」

-門檻低&審批快-

如果無法滿足「特別高度人才制度」的申請資格，亦可選擇更大眾化、門檻更低的經營管理簽證。

「日本經營管理簽證」是日本政府為在日本創業定居的人士而設。

通過該簽證移居日本的高淨值群體人數也在逐年上升，歸根結底是因其門檻低、免簽率高等多項優勢：

✔ 無語言、學歷等要求；

✔ 審批速度快，獲免簽率高；

✔ 註冊資本金可自由支配，無註冊地點限制；

✔ 可攜帶家屬辦理，享受國民同等福利待遇；

✔ 護照含金量極高，免簽/落地簽193個國家。

申請條件

在日本成立並經營株式會社：

◆ 投入不少於500萬日元（約30萬人民幣）的註冊資本金成立公司；

◆ 在日本有固定的辦公場所；

◆ 明確可持續性的經營內容；

年滿20周歲以上；

具備企業管理經驗；

無犯罪記錄。

在全球化的背景下，人才是推動經濟和社會發展的關鍵因素，目前，日本正積極地制定和實施人才引進政策。

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