8月31日，香港特別行政區政府勞工及福利局局長孫玉菡於電台訪談中宣布，當局正對實施已近兩年的「高端人才通行證計劃」進行全面的檢視。

同時他強調，明年年初將迎來首批續簽的高才。

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明年年初

將迎來首批續簽的高才

孫玉菡透露，目前政府正在檢視高才通計劃，整體而言效果非常好，對於構建人才匯聚高地發揮了顯著作用。

高才通計劃自2022年底實施以來，致力於吸引全球具備豐富工作經驗及高學歷的人才赴港發展。

該計劃原定只推行兩年，現據勞福局最新聲明，港府將持續推進該計劃，並基於即將完成的檢討結果優化計劃細節，以確保其對優秀人才的吸引力。

明年初，首批參與高才通計劃的人才迎來續簽節點。

孫玉菡表示，當局將嚴格遵循既定規定進行審批，重點考量申請者是否已落實工作或成功創業，以此證明其為香港經濟作出有力貢獻。

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高才通續簽

至關重要

高才通計劃續簽僅有一次獲批機會，若未能成功，申請人將無法再通過該計劃申請居留，同時其獲得香港永久居留身份的道路變得更為漫長。

因此，小星今日再次復盤續簽的關鍵要點，希望能給您提供幫助。

1.續簽模式

高才通計劃的續簽期限依據申請者類別不同而有所區別，一般類別採用「2+3+3」模式，頂尖人才則採用「2+6」的模式。

申請人需在逗留期屆滿前四周內提交續簽申請，且遞交申請、繳費及領取續簽文件時，申請人與受養人均需身處香港，以確保續簽流程的順暢進行。

2.工作要求

高才通計劃的續簽方式主要分為兩類：在港工作（受僱）及在港創業（自雇）。

對於選擇在港工作的申請人，其行業選擇無嚴格限制，建議申請人的工作領域與其專業背景或以往工作經驗相關，這樣更有利於高才通簽注的順利續簽。

同時，申請人在香港所任職的公司擔任高級職務，其薪資須達到行業水平。

對於選擇自主創業的申請人，其續簽的首要條件是確保公司在香港註冊並具備真實有效的業務運營，能夠為香港經濟與社會發展做出積極貢獻。

對於申請人在香港運營的公司，其辦公場所、雇員人數、業務狀況等，都屬於評估的重要依據。

續簽的成功與否對於申請者而言具有決定性意義，若您正面臨身份續簽的需求，歡迎垂詢星雲海國際。

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