近年來，日本境內持有經營管理簽證的外國人數量呈現出顯著的增長態勢。

據日本法務省最新發布的海外居民統計數據顯示，截至2023年6月末，持有經營管理簽證的人數已超過3.5萬人，與2022年同期相比，幅超過了10%。

經營管理簽證是全球精英移居日本的主流途徑之一，其持有者不僅享有在日本境內開展商業活動的機會，同時亦被賦予了在日本長期居住與生活的權利。

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經營管理簽證為何？

日本經營管理簽證，通常被分為高度人才簽證（其分為學術研究、專業技術、經營管理三類）和普通經營管理簽證兩種，兩者在多個維度上存在顯著差異。

高度人才簽證（經營管理類）

★ 適合人群：在企業經營管理領域具有卓越才能的海外人才。

★ 申請要求：除需滿足普通經營管理簽證的基本要求外，還需通過積分制評估體系，並達到70分及以上。

★ 家屬隨行：可攜帶配偶及子女，滿足特定條件還可攜帶父母。

★ 簽證時間：5年，此為日本法律規定的簽證最長有效期。

★ 申請永住：1-3年。

普通經營管理簽證

★ 適合人群：有志於在日本創業的人士。

★ 申請要求：申請者在日本註冊公司，要求註冊資金不低於500萬日元、提交詳盡的商業計劃書、租賃適宜的辦公場所，以確保能開展實質性的經營活動。

★ 家屬隨行：可攜帶其配偶及子女共同赴日居住，但不可攜帶父母。

★ 簽證時間：初始簽證有效期為一年，隨後依據企業運營狀況，可依次獲得1年、3年、5年不等的續簽。

★ 申請永住：10年。

這兩種簽證者各有千秋：普通經營管理簽證申請寬鬆，適合人群廣泛；高度人才簽證門檻較高，但福利優厚，一次即可獲五年簽證，永住申請年限最快縮短至1年。

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申請經營管理簽證正逢其時

近年來，越來越多的中國人選擇赴日定居。

據日本出入國在留管理廳最新數據，在日外國人口已超過341萬人，其中中國籍居民占比高達26%以上，總數約為89萬人。

鑑於日本社會面臨的少子化與老齡化雙重挑戰，為實現經濟持續增長目標，日本國際協力機構（JICA）預測，至2040年日本需吸納約688萬名外籍勞動力，以支撐其年均1.24%的經濟增長預期。

然而，當前預計至2040年，在日外籍勞動者數量僅為591萬，日本將面臨97萬的人才缺口。鑑於此，日本勢必將採取更為積極的政策措施，以吸引並留住國際人才。

因此，當前時期對於有意申請經營管理簽證並移居日本的人士而言，無疑是一個有利的契機。

移居日本後，個人及家庭將能享受到日本舒適的居住環境、豐富的教育資源、以及世界領先的醫療保健體系與福利待遇，為未來的生活與發展奠定堅實基礎。

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