根據加拿大統計局數據顯示，截止到2022年3月份，加拿大就業市場累計超過100萬個空缺職位。

為此，加拿大採取相關措施，吸引更多外籍人士來加定居發展，以解決勞動力短缺問題。

1

簡化流程歡迎新移民

今年以來，為加快引進人才，加拿大政府逐步實現移民系統現代化，進一步改善服務質量。

01

僱傭新員工 加快審理申請

加拿大移民局宣布將在深秋之前僱傭超過1250名新員工來加快申請審理，以減少案件積壓。

02

移民申請將實現100%數字化

9月23日開始，加拿大永久居留申請將過渡到100%數字化。其中魁省技術工人類別、偏遠及北方試點等從9月23日起都將不再接受紙質申請。

03

提供移民追蹤器 申請進度透明化

加拿大移民局為配偶、子女團聚移民申請人提供申請狀態追蹤器。2023年春季，移民局將追蹤器覆蓋到其他七個永久居留和臨時居留計劃。

2

提供福利留住「舊移民」

據多倫多星報報道，加拿大聯邦政府計劃讓無證工人（Undocumented Worker）獲得加拿大永久居留權。

加拿大移民工人變革聯盟組織的執行董事胡森表示：

"絕大多數無證居民曾合法來到加拿大，但後來由於學生簽證、臨時工作簽證或庇護申請問題而失去了身份。"

為無證居民提供永久居留身份將讓他們更容易獲得醫療保健和其他社會服務，同時這一舉措也可以幫助解決加拿大嚴重的職位空缺等問題。

此外，為了減少申請人的等待時間，移民部長弗雷澤計劃豁免部分加拿大境內申請人的體檢要求。

3

未來三年移民配額升至132.9萬

加拿大6月份勞動力萎縮

高職位的空缺以及低失業率表明，加拿大多個行業的勞動力短缺問題日益嚴重，急需專業技能人才。

為此，加拿大宣布：在經濟復甦的大背景下，一切都在往好的方向發展，加拿大計劃未來3年將移民配額提升至132.9萬。

根據《2022-2024年加拿大移民配額計劃》，加拿大計劃在未來三年分別接納：

2022年，計劃接納 431645人

2023年，計劃接納 447055人

2024年，計劃接納 451000人

4

雇主擔保移民迎來申請良機

據有關數據，加拿大各省份出現了不同程度「用工荒」。

從行業來看∶

醫療保健和社會援助行業∶154500個空缺職位

住宿和食品服務行業∶158100個空缺職位

建築業∶81900個空缺職位

零售業∶109200個空缺職位

從省份來看∶

BC省∶178300個空缺職位

薩省∶26600個空缺職位

新省∶23000個空缺職位

薩省∶26600個空缺崗位

總而言之，根據加拿大境內對於勞動力人口需求，當下是通過雇主擔保移民項目移民加拿大的好時機！可以抓住當下機遇，付之行動。

如果您想了解更多加拿大「雇主擔保移民」相關政策，歡迎垂詢星雲海國際！