香港特区政府为“抢人才”，近年来实施了多项人才入境计划。其中，优才计划因其无需投资、无行业限制的特点，成为最受欢迎的计划之一。

据统计，自2022年12月28日至2024年9月30日，共有13.2万人申请该计划。

然而，优才获批仅是起点，欲获得香港永久居民身份，申请者需成功续签并满足“通常性居住”满7年的要求。

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优才计划续签模式

优才计划分为“综合计分制”与“成就计分制”两种申请方式，续签模式亦有所不同：

➤综合计分制

通常情况下，续签模式为“3年+3年+2年”，即首次获批时，申请人直接获得3年签证，之后需两次续签。

若为高薪人士，即已获准在香港逗留不少于2年，且在上一课税年度的薪俸税应评税入息不少于200万港币，则可一次性续签5年，即“3年+5年”的续签模式。

➤成就计分制

获批者可一次性获得8年签证。

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优才计划续签要求

“综合计分制”和“成就计分制”的续签要求亦存在显著差异。

➤综合计分制

对于以“综合计分制”申请并获批准的人士，续签的关键在于两点：

①已在香港定居并有固定住所：这里的“定居”，指“通常居住”于香港，及在香港不受任何逗留条件的限制。

②对香港有所贡献：申请人需在香港有实质性的工作，如担任相当于学位程度、专家水平或高级的支薪职位，或自主创业并经营公司。

也许部分人士不明白何为“通常居住”。

根据官方定义，任何人如果合法、自愿且以定居为目的在香港居住（如读书、工作或居留等），无论时间长短，均被视为“通常居住在香港”。

而关于“通常居住”的具体判断标准，入境处通常会考虑以下因素：

① 不在香港的原因、期间及次数；

② 在香港是否有惯常住所（包括配偶及子女）；

③ 是否受雇于香港公司或开办香港公司；

④ 主要家庭成员（配偶及未成年子女）的所在地；

⑤ 是否有合理收入以维持自己和家人的生活；

⑥ 是否合法、按时报税。

因此，我们可以得出结论：优才续签虽然要求申请人到香港居住，但并不意味着必须长期居住。

➤成就计分制

对于以“成就计分制”申请并获批准的人士，一般首次入境即可获得长达八年的居留签证，且不受其他逗留条件限制。

如需延长逗留期限，申请人则需证明可独立负担本人及受养人在港期间的生活和住宿费用。

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优才计划续签侧重点

根据以往案例，优才计划的续签申请人主要可归为四类不同情形，每种情形在续签过程中需关注的重点各有差异。

01.申请人本人在香港定居

若申请人本人在香港居住，无论其是在香港学习、工作还是创业，续签通常不会遇到太大问题。

02.受养人在香港，申请人不在

申请人长时间不在香港居留，但子女在香港接受教育，并由配偶在香港照顾孩子的日常生活，这种家庭生活的状态也能证明与香港存在强联系，从而有助于顺利续签。

03.受雇于香港公司，本人未在港

申请人受雇于香港公司，且由于工作原因需要长期居住在内地或外派到其他国家/地区，只要香港公司为其发放薪水、缴纳强积金并在香港报税，那么申请人仍然可以顺利续签。

04.申请人在香港—内地两地生活

由于工作或子女教育的原因，部分申请人会长期往返于内地和香港之间。只要申请人以香港生活为中心，且能够提供相应的证明材料，那么这种情况也是可以顺利续签的。

总结而言，只要申请人能够以某种方式证明与香港有紧密联系，且交齐相关的证明材料，那么续签通常不会遇到太大问题。

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优才计划续签所需材料

为确保续签成功，申请人应提前规划好自己的事业和时间，保持“通常居住”于香港的意识，并准备证明在港定居及对香港有贡献的相关材料。

一般来说，续签所需提供的核心材料包括：

①申请人的香港身份证和港澳通行证证件副本（或近期的旅行签证）。

② 填好的申请续签的 ID91 表格。

③ 如受雇于香港公司，需提供雇佣合同、薪资支付通知书、银行通知书/存单显示的支薪记录、由雇主开具的申请人职务说明文件等。

④ 如在香港创立公司，需提供商业登记证及其他相关注册证书、经审计的财务报表、办公室租赁合同、公司强积金人员名单、公司简介、申请人实际投资金额的证明、申请人的职务说明及薪酬组合证明、未来业务拓展计划等。

此外，申请人可选择性提供以下补充材料：

① 子女在港读书证明；

② 惯性住所的通讯住址；

③ 在港购买车辆、上牌及香港驾照；

④ 香港手机在香港电话网络的入网证明；

⑤ 公用单据，如水电费、电话费、网络费等；

⑥ 香港信用卡及按时还款记录证明；

⑦ 在港购买保险的相关证明；

⑧ 香港本地公司委派雇员于外地工作的相关证明；

⑨ 聘请专业人士证明；

⑩ 社群服务证明（慈善集团、商会、私人会籍等）。

申请优才计划的人士，动机各异，或为子女教育，或为出行便利，或为事业发展。但欲取得永居身份，需认真办理续签事宜。

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