定了，澳門人才引進政策來了！

5月18日，澳門特別行政區立法會細則性討論及表決通過《人才引進制度法律》法案。有關法律自2023年7月1日起生效。

這意味着更多的內地優秀人才可前往澳門工作、學習、生活、定居。獲引進的人才及其家團成員，將享有與澳門居民相同權利及社會福利，包括低稅制、15年免費教育、醫療和社會保障等。

政策介紹

人才引進制度旨在透過吸納頂尖人才，提高澳門特別行政區的創新力、競爭力及國際知名度，以推動經濟適度多元發展。

澳門特別行政區政府計劃分階段引進各重點產業發展所需的領軍人物和高級專業人才，藉助他們的技術、經驗及市場網絡，帶動和支持本地產業發展，引領社會長遠進步。

人才計劃

根據《人才引進法律制度》法案，澳門人才引進計劃分為以下三類：高端人才計劃、優秀人才計劃及高級專業人才計劃。

01

高端人才計劃

☆指具備卓越才能或技術能力，並取得國際公認傑出成就或在特定領域作出重大貢獻的人士；

☆居留許可的續期申請不取決於在澳門通常居住；

☆有助澳門經濟和社會長遠發展；

這一計劃，類似於香港優秀人才入境計劃中的成就制計分制，適用於在某領域有突出貢獻的人士，如奧運冠軍、諾貝爾獲獎者、獲業內頒發終身成就獎的人士等......

02

優秀人才計劃

☆指有利於澳門特別行政區經濟適度多元，尤其是能推動重點產業發展並在其專業或行業中表現卓著的人士；

☆無需獲本地雇主聘請；

☆居留許可的續期申請不取決於在澳門通常居住；

☆應從事與其資歷相匹配的工作及符合計劃要求。

這一計劃，類似於香港優秀人才入境計劃中的綜合計分制，適用於普通精英人士。

如您具備該計劃所規定的專業知識，專業資格或經驗；具備其規定的年齡及語文表達能力；符合其評審準則所定的基本要求等，可有機會申請澳門優秀人才計劃。

03

高級專業人才計劃

☆能支持重點產業發展，且屬緊缺並具專業經驗及技術能力的人士；

☆符合訂明的緊缺人力資源；

☆須先獲本地雇主聘用或承諾聘用，且薪酬須達到指定水平；

☆應從事與其資歷相匹配的工作；

☆須在澳門通常居住及符合其他倘有的條件。

這一計劃，相比於上述兩項計劃，雖然要求較多，但也是相對較容易達到。

身份優勢

01

低稅制

與香港一樣，澳門也實行地域稅制，只對來源於澳門地區的所得或位於澳門的財產徵稅。

澳門特區的稅制特點是稅種少、稅負輕，現有14個稅種，其中直接稅8種。

其中，澳門的企業所得補充稅（即純利稅），在澳門從事經營活動的公司需要繳納，超過60萬澳門元部分的應稅收入稅率為12%；澳門的職業稅即個人所得稅，其最高個人所得稅稅率僅為12％，基本免稅額為144000澳門元。

02

15年免費教育

根據澳門現行的教育制度，澳門居民可享受十五年免費教育。高中畢業學生可享受國家給予低分數報考國內名牌大學的福利政策，亦可直接赴歐美國家留學。

03

優越的福利制度

澳門居民可享完善的醫療和社會保障體系。如免費醫療、養老金、敬老金、殘疾金、社會救濟金、失業津貼等......

此外，持澳門特區護照還享有超過140個國家和地區的免簽證或落地簽證待遇，為全家外出經商、考察、旅遊、留學、定居提供了便利。

近期，香港官宣擴大「人才清單」，如今澳門也加入「搶人才」大戰！香港與澳門，各有各的優勢，其二者的人才計劃有何區別，申請人又更符合哪個地區的人才政策呢？詳情歡迎諮詢星雲海國際！