自香港高才通计划在2022年底一经推出，因其申请门槛宽松，审批速度快等优势，很快便成为高收入者和高学历人才获取香港身份的首选途径

截止至2025年7月，据港府统计共收到高达14万个高才通申请，其中有11万份左右得到通过，其总体获准率一直在八成以上的高位徘徊。

但仅凭高才通签证并不能一劳永逸，想要拿稳香港身份仍需面对下一个重大挑战——高才通续签。

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香港高端人才通行证计划

为了更好地招揽人才，香港政府对高才通计划做了优化调整。

▶ A类签证的期限延长：

年薪超250万港币的申请人，首次在港逗留期限由2年增至3年。

▶ 全球顶尖学府的名单扩容：

新增13所认可院校，资格高校总数达198所。

▶ 顶尖人才特权通道开启：

年薪达200万港币及以上者，可一次性获6年续签。

但需明确的是，通过高才通获得的香港身份，首次居留期限为2至3年，想获取永居身份，需进行续签并累积在港居住满7年。

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高端人才通行证如何续签

当前官方认可的续签路径可归纳为四种：

● 在港全职受雇；

● 特定行业佣金制；

● 跨国企业高管外派；

● 自雇创业模式。

前三种方案均依赖具备资质的雇主提供岗位，且部分方案要求申请人常驻香港工作。

但规划香港身份的初衷就是为了解决子女教育、税务问题、医疗问题等，且不放弃内地的事业基础，所以“自雇续签”也就成了更优的选择。

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高端人才通行证自雇续签

自雇续签的本质就是创立并运营商业实体，自己当雇主，在香港合法注册公司并实际经营，这种方式非常可控。

更重要的是，选择自雇这种形式的话，香港政府对在港居留时间的要求就会变得宽松一些，实际执行续签应对更灵活。

香港号称是“税务天堂”，企业所得税税率只有16.8%。

若公司的营收情况良好，申请人还有机会拿到6年的长期签证，仅需一次续签就可以直接拿到永居。

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自雇途径满足续签要求的三个步骤

1️⃣ 确立实体运营架构，需在香港完成公司注册并具备真实办公地址。

2️⃣ 履行本地雇佣责任，需至少招聘一名香港员工并依法缴纳强积金与医疗保险。

3️⃣ 公司开展实质商业活动，业务方向明确，且能提供真实有效的业务合同、发票等证明文件。

高才通续签细节繁多，耗时费力。若想长效解决香港身份续签难题，欢迎垂询星云海国际，我们将为您提供量身定制的专属方案。