在全球化的浪潮下，国际移民已成为一种普遍现象。

而日本，这个亚洲的发达国家，正悄然成为许多中国人移民的热门选择。据相关数据显示，在移居日本的外国人中，每三个就有一个是中国人。

今天，我们就来探讨这部分群体、这一现象背后隐藏的原因，以及他们通过哪些移民通道移居日本。

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每3个移居日本的人

就有一个来自中国

给大家看一则日本政府公布的最新统计数据：

截至2024年末，在日外籍长期居留者总数突破300万人。值得关注的是，在这一庞大的外籍群体中，来自中国大陆的在留人员数量高达82万人，占比达到了惊人的27%。

这意味着，在移居日本的每三位外国人中，就有一位来自中国。

确实有被这个比例震惊到，但是这也足以说明，日本正逐渐成为中国公民海外迁徙的重要目的地。

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为什么这么多人喜欢移居日本？

是什么让这么多人选择远赴重洋，移居日本呢？

地缘与文化：天然的亲近感

地理位置上的邻近是吸引中国人移居的重要因素之一；文化上的相近性，使得中国人在日本能够更快地适应生活，融入当地社会。

社会福利：全方位的生活保障

在日本，医疗上全民医保让患者仅承担30%费用；教育从幼儿园到高中义务教育全免；养老依靠完善的养老金制度保障晚年；育儿则通过一系列补贴政策消除家长顾虑，多维度构建起完善的社会福利体系 。

经济发展：广阔的就业与创业空间

日本在就业上企业重视人才培养与技术创新，提供优质职业发展路径；创业上政府以优惠政策助力，双管齐下构建良好发展环境。

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如何移居日本？推荐这两条路径

对于想移居日本的人来说，其实有很多种方式，但是比较受大众认可和关注度高的，无疑是这两种：一是经营管理签证，二是高度人才签证。

方案一：高度人才签证

▶可从事多种活动：允许多种在留活动，例如在经营自己公司的同时，还可从事其他工作。

▶配偶就业自由：配偶就业无限制，无需受每周工作不超过28小时等条件约束。

▶永居速度快：高度人才积分70分以上，3年后可申请永居；80分以上，1年可申请永居。

▶适合人群：日本高度人才签证适合拥有高学历或丰富专业技能的学术研究人才、专业技术人才、经营管理人才、追求快速永居者以及希望进行海外资产配置的投资者。

方案二：经营管理签证

▶申请要求简单：无语言、学历、特殊技能要求，年龄在21-65岁之间，在日本开设公司即可。

▶投资门槛较低：在日本开设公司，最低注册资本金为500万日元（约合人民币25万），且资金可自由支配用于公司运营。

▶无严格移民监：居住要求相对灵活，但需确保公司实质运营和自身在日本的稳定居住状态，以满足签证续签要求。

▶适合人群：退休后想在日本养老定居的朋友，想送孩子去日本读书的家长，想在日本拓展业务或开店的企业家，以及低学历但拥有一定资产的人士。

每三个移居日本的人就有一个中国人这一现象，是地缘、文化、移民政策、社会福利、经济发展和教育资源等多种因素共同作用的结果。

当然，移民是一个个人选择，每个人都有自己的理由和考量。

无论选择在哪里生活，都是为了追求更好的生活品质和发展机会。 可以预见的是，在未来的日子里，移民日本的需求只会越来越大。它不再仅仅是一种身份的改变，更是一种生活方式的重新选择。

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