随着日本对特定技能签证政策的持续放宽,持有该签证的外籍劳工数量已创下新高!
01
持“特定技能”签证人数
创历史新高
2019年4月,日本正式推出“特定技能劳动者(Specified Skilled Worker, SSW)”签证,旨在接收可立即上岗工作的外籍人才,以填补日本国内12个劳动力紧缺行业的岗位空缺。
“特定技能”签证有两种类型:
❶ 特定技能1号:允许持有者在日本工作最长5年,适合初级至中级技能水平的劳动力;
❷ 特定技能2号:无在留时间限制,还允许携带配偶与孩子,适合专业技能水平高的人才。
据日本出入国在留管理厅发布的最新数据,截至今年6月底,持“特定技能”签证外籍劳工人数已达25.1747万,创历史新高。
值得注意的是,日本政府正考虑扩大“特定技能”签证的适用范围,计划在未来将汽车运输、铁路、林业等4个行业纳入其中。
预计在未来五年内,具备特定技能的外籍劳工人数上限将翻倍至82万人,这也凸显了日本对国际劳动力的开放姿态。
02
在日外国人数量
创历史新高
与此同时,日本全国范围内的外国人总数也呈现出快速增长态势。
据日本总务省最新数据,截至今年7月,在日外国人数量已突破300万大关,达到332万3374人,较去年增加了32万9535人。
其中,劳动年龄人口占比高达85.22%,成为支撑日本经济社会发展的重要力量。
这一趋势预示着当前是移居日本、寻求职业发展的有利时机。而在多种移居途径中,经营管理签证和高度人才签证最为热门。
► 高度人才签证
专为高学历、高技能的外国精英设计,采用积分制评估,综合考量学历、职业经验及年收入等因素。若达到一定的条件,申请者最快满1年即可获永住权。
► 经营管理签证
该签证面向有意在日本创业并长期居住的外籍人士。要求包括:注册公司、投入至少500万日元资本、拥有实际经营场所。持签满5年可申请日本国籍,满10年则有资格申请永住权。