一直以来，澳门以高福利、高薪酬，成为众多内地人士热衷的移居目的地。

需要注意的是，澳门新一轮人才引进计划的申请窗口即将于2024年11月20日关闭，有意向的申请人需抓紧时间准备并提交申请。

01

澳门特区政府

更倾向哪些人才？

澳门首期人才引进计划已于2024年第一季度圆满收官，期间累计接收有效申请共计1047份，目前正稳步推进审批流程。

澳门人才发展委员会最新审批报告显示，截至7月30日，已有449人被纳入建议引进人才名单，占总申请数的42.8%。其中，高端人才22名，优秀人才101名，以及高级专业人才326名。

获批人的具体情况如下：

年龄分布概览：

★ 21-30：11人（2.4%）

★ 30-40岁：234人（52.1%）

★ 41-50岁：139人（31.0%）

★ 51-60岁：51人（11.4%）

★ 61岁或以上：14人（3.1%）

学历分布概览：

★ 学士学位：58人（13.6%）

★ 硕士学位：144人（33.7%）

★ 博士学位：225人（52.7%）

★ 毕业于世界前100或中国前20院校：280人（65.6%）

由此可见，澳门重点引进年龄于30-40岁的高学历人才。

02

第二期人才引进计划

已经开放申请

当前，澳门特区政府积极推进新一期人才引进计划。新计划依旧划分为高端、优秀及高级专业人才三大类，共包含九个专项计划。

★ 高端人才计划：面向国际公认的杰出成就者及特定领域的重大贡献者；

★ 优秀人才计划：专注于引进推动澳门重点产业发展并在其专业或行业中表现卓越的人士；

★ 高级专业人才计划：侧重于吸纳具备专业经验及技术能力的紧缺资源人士。

为确保人才引进的质量与精准度，特区政府构建了综合评分体系，从年龄、语言能力、资历与成就三大维度进行全面评估，总分为300分。

其中，年龄与语言能力各占20分，而资历与成就作为核心考量因素，占据260分的高比重。

需要注意的是，申请期自2024年5月21日起至11月20日止，若您有意申请，请尽早规划。

03

澳门身份优势

通过人才计划成功移居澳门的人才及其家庭成员，将全面享有与本地居民同等的各项权利与社会福利，具体包括：

① 子女教育：享有十五年免费教育权益，或凭回乡证参与港澳台华侨生联考，低分报读国内顶尖学府。

② 社会福利保障：享受澳门完善的医疗及社会保障体系，包括免费医疗服务、养老金、社会救济金及失业津贴等。

③ 税务优惠：澳门税种少、税负轻，是高净值人士进行资产规划与配置的优选之地。

④ 经商环境：澳门为自由贸易港，设立国际公司流程简便，且营商成本低廉。

⑤ 出行便捷：持有澳门特别行政区护照，可免签或落地签前往全球共计144个国家和地区。

⑥ 双重身份优势：允许保留原居住地与澳门双重身份，从而能够同时享受内地与澳门两地政策所带来的双重红利。

澳门身份所赋予的诸多优势显而易见。若您有意申请，欢迎垂询星云海国际，我们将为您提供量身定制的专属服务。