香港居民购买“内地社保”的现象蔚然成风。据广东省社会保险基金管理局最新数据，截至2024年6月底，已有32.41万名港澳居民参与了广东的社会保险。

但那些通过高才通计划、优才计划、专才计划等人才入境计划移居香港，并成功获得香港永久居民身份的人士，他们该如何处理或保留内地社保？

01

保留内地户口

内地社保不受影响

在获得香港永久居民身份后，若不注销内地户口，那么其在内地的社保缴纳记录、享有的福利待遇以及退休待遇等均不会受到影响。

因此，对于长期缴纳社保及公积金的人士而言，保留内地户口意味着其多年累积的社会保险供款得以保留，同时也能享受香港和内地的双重福利。

02

注销内地户口

按缴费年限处理

若已取得香港永居身份并选择注销内地户口的人士，其社保处理则根据缴费年限分为两种情况：

缴费未满15年－可申请退保或保留帐户

如果受保人缴费未满15年，并于退休前出境定居，其社保个人帐户储存余额可以退还给被保险人。同时，受保人有权选择继续保留账户，或同时终结养老保险。

缴费满15年－到退休年龄可领取退休金

若受保人缴费已满15年，则可在达到退休年龄时返回内地办理退休手续，并领取退休金。即使其已拥有其他国籍或港澳地区身份，这一权益也不会受到影响。

除自由缴纳社保外，持香港永居身份人士：

若选择在内地生活，可享有内地购房优惠、大湾区个税减免、创业资助、免税车辆购置、长者生活津贴及高龄补贴等多重优惠政策。

若选择在香港生活，则能享受香港优质的医疗服务、便捷的国际交通网络，以及低税率政策等。

03

申请香港身份

当前为黄金窗口期

为扩充人才库及吸引资金，香港特区政府已实施多项针对性强、含金量高的人才引入计划，旨在吸引全球高端人才和高净值人士落户香港。

香港的“抢人才”战略也已取得显著成效。根据港府最新数据，截至今年6月底，各项已优化的人才入境计划共收到超过32万宗申请，并已批出近20万宗，其中超过13万名人才已到香港。

为了让人才更好地留在香港，港府还采取了多项“留人才”举措。

例如，去年成立了人才服务办公室，为各类人才在“迁港”、“知港”、“留港”等方面提供全方位的制度安排和政策保障。

此外，今年港府还将举办数十场研讨会，内容涵盖生活百科及广东话学习等，以帮助人才尽快适应并融入香港生活。

由此可见，目前正是申请香港身份的黄金窗口期。如您有意申请，建议尽早规划。

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