移居日本的方式繁多，但目前最为热门的当属高度人才签证和经营管理签证。

为了助您更好地理解这两种签证的特点和适用人群，小星将详细阐述它们之间的区别。

01

关于政策

高度人才签证

高度人才签证，是日本政府为了吸引并留住高学历、高技能的优秀外国人才而特别创设的签证。

它主要面向三类人才：一是从事研究、教育和指导的学术人才；二是拥有专业知识和技能的自然与人文科学领域人才；三是负责企业经营和管理的商业精英。

经营管理签证

经营管理签证，是日本入国管理局专为有意在日本开创事业并长期居住的外国人士设立的一种长期居留签证。

02

申请条件

高度人才签证

高度人才签证实行积分制，涵盖学历、工作经历、年收入、研究成果等多个评分类目。一般情况下，申请人需累积满70分，方具备申请资格。

经营管理签证

经营管理签证则要求申请人需在日本注册公司，且要求投资注册资金不少于500万日元和拥有实际经营场所，以证明其确实在日本开展经营活动。

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申请效率

高度人才签证

高度人才签证的申请流程享有“优先处理”的特权。在常规情况下，平均仅需1个月即可完成审批，为申请人提供了极高的便利性和效率。

经营管理签证

与高度人才签证不同，经营管理签证并不享有“优先处理”的特权。然而，其审批效率在各类签证中仍属较快。通常情况下，平均仅需6个月即可完成审批。

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签证有效期

高度人才签证

高度人才签证分为“高度専門職1号”和“高度専門職2号”两类。

首次申请者将获得有效期为5年的1号签证，这是日本法律允许的最长合法居留期限。

在满足一定条件后，如持1号签证满3年或分数达到80分并在日本生活满一年后，申请人可申请升级为2号签证。

2号签证赋予申请人永久居留权，即在日本享有永久居留的资格。

经营管理签证

首次获批，申请人均会取得为期1年的在留资格。此后，续签期限将根据公司的经营情况来评估，可分别获得1年、3年或5年的续签。

持该签证满5年后，申请人即具备申请日本国籍的资格；而在持该签证满10年后，申请人即有资格申请日本的永住权。

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在留活动范围

高度人才签证

高度人才签证持有人享有广泛的活动范围，如既可同时从事教育类工作，也能创办公司。

经营管理签证

经营管理签证的活动范围较为专一，申请人仅限于从事经营管理类的工作。

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家属同行

高度人才签证

高度人才签证的持有人可携配偶及子女一同申请，配偶在日本享有自由就业的权益，不受时间与工种限制。

若签证持有人及配偶的收入总和超过800万日元，且家中有7岁以下子女（含怀孕状态），则双方父母中的一方也有资格获得日本的长期签证。

经营管理签证

经营管理签证的持有人同样可携配偶及子女一同申请，但配偶若欲在日本工作，需另行申请工作许可，且每周工作时长不得超过28小时。

此外，经营管理签证不涵盖父母的长期居留权益，父母仅能申请旅游签证或探亲签证。

总体而言，高度人才签证与经营管理签证各具特色，适合不同群体。

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