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近日，日本总务省和共同社分别发布了最新的人口推算数据和2025年度入职应届毕业生招聘情况的问卷调查结果。这两项数据均表明，目前正是移居日本的黄金时期！

01

日本人口连续13年减少

劳动力空前短缺

4月12日，日本总务省发布了最新的人口推算数据。据数据显示，截至2023年10月1日，日本总人口（含外国人）为1.24352亿人，较2022年同期减少了59.5万人，这已是连续第13年减少。

其中，日本人口（不含外国人）为1.21193亿人，较2022年同期减少了83.7万人，创下自1950年有可比数据以来的最大降幅。

而在日本生活的外国人数比去年增加了24.3万人，总数高达315.9万人，创历史新高。

这一人口变化背后的原因，无疑是日本少子老龄化问题的加剧。这种人口结构也直接导致日本主要劳动人口的减少。

4月14日，日本共同社汇总了针对主要118家企业实施的关于2025年度（2025年4月至2026年3月）入职应届毕业生招聘情况的问卷调查。

调查显示日本的企业面临着空前的人口短缺情况。企业为应对这一问题，正以前所未有的速度推进加薪，人才争夺日益激烈。

02

日本积极放宽移居条件

办理哪个项目合适？

面对人口减少和劳动力短缺的双重挑战，日本正积极放宽外国人移居条件。

例如，为数字游民创设新签证、扩大“特定技能1号签证”范围、放宽外国创业者在留资格的资本金条件以及计划在2024年推出新签证，给予“天使投资人”最长5年的居留权……

因此，对于有意移居日本的人士来说，目前无疑是千载难逢的黄金时机。

移居日本的方式多样，主流通道则为“日本经营管理签证”和“高度人才签证”两种。

1.经营管理签证

2006年，日本入国管理局为有意在日本创业定居的人士设立了“投资经营签证”，并于2015年正式更名为“经营管理签证”。

申请这一签证的主要条件是：申请人需在日本成立株式会社，且注册资本金至少达到500万日元，折合人民币约23万元（2024年4月15日汇率）。

日本经营管理签证的首次获签期限为1年，后期可通过合理运营公司进行续签1、3、5年的签证。

持有此签证满5年时，申请人可申请日本国籍，满10年则可申请永住权（即永久居留权）。

2.高度人才签证

高度人才签证于2012年推出，是日本政府为吸引并留住高学历、高技能的优秀外国人才而特别创设的。

如申请人学术背景、工作经历、年收入达到一定标准，即可申请并获得为期5年的居留签证。在日本工作1年后，即有资格申请永久居留签证。

日本高度人才签证主要面向3类人群：

✔ 年收入2000万日元以上，拥有硕士以上学历的高级学术研究类人士或高度专业/技术类人士；

✔ 年收入2000万日元以上，拥有10年以上相关工作经验的高级学术研究类人士或高度专业/技术类人士；

✔ 年收入4000万日元以上，具有5年以上企业经营或管理经验，在日本成立并经营株式会社的高级管理类人士。

种种迹象表明，当下正是移居日本的绝佳时机。若您有意前往日本定居或购置房产，欢迎垂询星云海国际，我们将为您提供量身定制的专属服务。