3月30日，新加坡人力部发布了《2022年职位空缺》报告。

报 告 显 示

截至去年12月底，本地共有10万4500个职位空缺。尽管比前三个季度有所下降，但仍比3年前多出一倍的职位空缺。

哪些是PMET类职位？

★ Professional 专业人士；

★ Manager 经理；

★ Executives 执行人员；

★ Technician 技术人员。

Job Vacancies 2022

科技人才仍最受欢迎

资讯通信（Information & Communications）领域的新职位空缺最多，占比高达69%。

同时也反映了这个行业在不断创新与重组，以跟上科技瞬息万变的步伐。

企业招不到人的原因

PMET类职位VS非PMET类职位

• 薪酬没有吸引力；
  
  

• 求职者缺乏必要技能；
  
  

• 求职者缺乏工作经验。

• 薪酬没有吸引力；
  
  

• 工作环境不理想；
  
  

• 求职者不愿做体力活。

对于绝大多数（73.6%）的空缺职位，学历不是招聘的决定因素，雇主更看重应聘者的技能水平、工作经验和工作态度。

以上就是关于新加坡《2022年职位空缺》报告的解读。

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