据统计，我国证券市场中家族控制的上市公司接近上市公司总数的30%。

财富有价，传承无价。高净值人群如何实现家族企业持续成长过程中的传递与继承？

除了理性选任家族继承人之外，家族传承的一大利器则是家族信托。

   1、

中国家族信托意向规模将破10万亿！

保证财富安全和财富传承是高净值人群面临的重要课题，需要根据自身、家庭乃至家族事业与成员发展的不同阶段和变化，结合资产的情况进行相关安排。

据《2020中国家族信托报告》调查显示：

❁ 2020年，中国家族信托意向人群数量约24万人；预计到2023年底，中国家族信托意向人群数量将突破60万人。

❁ 2020年，中国家族信托意向人群可装入家族信托资产规模约7.5万亿元；预计到2021年底，该部分资产规模将突破10万亿元。

财富传承是中国高净值人群设立家族信托的核心目的。

   2、

就上市公司治理问题而言，家族信托能够显著提升治理水平。

家族传承意味着上市公司既有的所有权、控制权与经营权格局重构，并在继任人的努力下重新建立公司治理体系中家族成员与非家族成员之间的合作关系。

图据 | Quaid Lagan©

然而这一上市公司内部治理秩序的调整也面临着多元而复杂的挑战，比如因股份代持导致的所有权不清可能会引发控制权争夺与经营混乱。

"国内某知名地产创始人W女士、C先生通过设立家族信托的方式，成功避免了离婚析产可能产生的上市公司治理风险，并稳妥实现了股份收益权向女儿的分派。"

这一案例充分展示了，对家族传承问题尽早重视并提前规划的前瞻性、必要性。

   3、

家族信托是财富传承的终极规划。

家族企业治理的核心问题是权力、责任、利益在不同主体之间的分配结构。

而分配结构的优化可以从家族传承基础设施中与之配套的法律与金融工具的完善切入。

从域外经验来看，许多上市公司的家族传承往往通过家族信托的方式完成。

家族信托能够通过对股权权利束的拆分，实现收益权、控制权与转让权的分离，并为继任人不适合或不愿意经营家族企业保留选择空间。

一言以蔽，财产规划和传承、风险隔离、资产配置、家族治理、公益慈善、防止代持风险......则是家族信托的灵活性、保障性的佐证。

家族财富传承所面对的是系统性的挑战，系统性问题必须运用系统性方法去解决，需要结构设计与合理规划。

图据 | Ryan Parker©

家族传承不只是财富传承

而是信仰、爱和幸福的传递与延续

  天无私覆，地无私载，日月无私照  

注入信仰、爱和幸福的传承才能如钻石般恒久

Source | 《WEALTH财富管理》杂志 / 作者：俞昊

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