自香港高才通計劃在2022年底一經推出，因其申請門檻寬鬆，審批速度快等優勢，很快便成為高收入者和高學歷人才獲取香港身份的首選途徑

截止至2025年7月，據港府統計共收到高達14萬個高才通申請，其中有11萬份左右得到通過，其總體獲准率一直在八成以上的高位徘徊。

但僅憑高才通簽證並不能一勞永逸，想要拿穩香港身份仍需面對下一個重大挑戰——高才通續簽。

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香港高端人才通行證計劃

為了更好地招攬人才，香港政府對高才通計劃做了優化調整。

▶ A類簽證的期限延長：

年薪超250萬港幣的申請人，首次在港逗留期限由2年增至3年。

▶ 全球頂尖學府的名單擴容：

新增13所認可院校，資格高校總數達198所。

▶ 頂尖人才特權通道開啟：

年薪達200萬港幣及以上者，可一次性獲6年續簽。

但需明確的是，通過高才通獲得的香港身份，首次居留期限為2至3年，想獲取永居身份，需進行續簽並累積在港居住滿7年。

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高端人才通行證如何續簽

當前官方認可的續簽路徑可歸納為四種：

● 在港全職受僱；

● 特定行業佣金制；

● 跨國企業高管外派；

● 自雇創業模式。

前三種方案均依賴具備資質的雇主提供崗位，且部分方案要求申請人常駐香港工作。

但規劃香港身份的初衷就是為了解決子女教育、稅務問題、醫療問題等，且不放棄內地的事業基礎，所以「自雇續簽」也就成了更優的選擇。

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高端人才通行證自雇續簽

自雇續簽的本質就是創立並運營商業實體，自己當雇主，在香港合法註冊公司並實際經營，這種方式非常可控。

更重要的是，選擇自雇這種形式的話，香港政府對在港居留時間的要求就會變得寬鬆一些，實際執行續簽應對更靈活。

香港號稱是「稅務天堂」，企業所得稅稅率只有16.8%。

若公司的營收情況良好，申請人還有機會拿到6年的長期簽證，僅需一次續簽就可以直接拿到永居。

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自雇途徑滿足續簽要求的三個步驟

1️⃣ 確立實體運營架構，需在香港完成公司註冊並具備真實辦公地址。

2️⃣ 履行本地僱傭責任，需至少招聘一名香港員工並依法繳納強積金與醫療保險。

3️⃣ 公司開展實質商業活動，業務方向明確，且能提供真實有效的業務合同、發票等證明文件。

高才通續簽細節繁多，耗時費力。若想長效解決香港身份續簽難題，歡迎垂詢星雲海國際，我們將為您提供量身定製的專屬方案。