科技創新和產業創新是發展新質生產力的關鍵。但目前來看，香港的創科產業仍處於起步階段。

創科氛圍和人才相輔相成。為推動生命健康科技、人工智能與數據科學、先進製造與新能源科技等產業發展，港府推出並優化多項人才引進計劃，以滿足對科創等人才的迫切需求。

░ 措施一

推出「科技人才入境計劃」

2020年，港府推出為期五年的「科技人才入境計劃」，預計投資20億元，用以吸引符合特定條件的海內外科技人才前往香港從事研發工作。

2022年，港府進一步優化該計劃，包括取消本地聘用要求、將配額有效期延長至兩年，並將適用範圍擴大至更多新興科技領域。

據入境事務處統計，過去兩年共有283人申請該計劃，其中248人獲批。

░ 措施二

優化　「優秀人才入境計劃」

去年，港府優化「優秀人才入境計劃」下的「綜合計分制」，以問卷評核取代逐項評分，並取消年度配額，加快審批流程。

據入境事務處統計，過去兩年共有逾兩萬宗優才計劃申請獲批，其中約23%來自資訊科技及電訊行業。

此外，港府今年更新人才清單，新增多個創科領域的專業工種，以便利業界通過相關入境計劃引進科技人才。

░ 措施三

優化 「高端人才通行證」

在「高端人才通行證計劃」方面，港府去年將合資格大學增至199所，並將A類人才首個簽證期限延長至三年，為創科等領域人才提供更穩定的發展周期。

據港府透露，過去兩年約有15%的高才通獲批者來自創科行業，目前成功續簽的申請人也主要集中於金融、商貿及創新科技等領域。

根據香港特區政府今年3月發布的《2023年人力推算》報告，多項產業面臨不同程度的人手短缺，其中創科領域尤為顯著。

2028年香港創科產業從業人數推測為9.64萬人，人才缺口約2.3萬人。

圖源：《2023年人力推算》截圖

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