據日本《讀賣新聞》最新報道，受國外競爭對手激烈角逐以及遊戲玩家對畫面質量需求日益提升等因素的影響，日本各大遊戲公司正在加緊招聘相關人才。

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日本企業推新措施

招攬遊戲開發人才

隨着全球視頻遊戲市場的持續增長和技術的不斷更新迭代，遊戲公司對高質量人才的需求日益增加。

為在這場激烈的人才爭奪戰中增強競爭力，日本各大遊戲公司正積極採取措施吸引並留住人才。

這些措施包括：

❶ 通過舉辦面向大學生的遊戲開發大賽來培育新人才；

❷ 提高員工薪資水平，以在激烈的市場競爭中脫穎而出。

例如，任天堂於2023年上調了員工基本工資10%，世嘉全職員工的年薪平均上調了約15%，而卡普空則計劃自2025年4月起，將新入職員工的起薪提升約30%。

因此，對於有意在日本遊戲行業發展的人士來說，現在正是一個難得的機遇。

那麼，如何以穩妥且成本較低的方式前往日本發展呢？

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高度人才簽證

一年拿永住

2012年5月，日本推出了一項專為學術研究、專業技術及經營管理領域的高端人才設計的簽證，名為「高度人才簽證」。

該簽證採用積分計分制，申請人需在學歷、工作經驗、年收入、年齡等核心領域，以及另外14個加分項目中，累計獲得70分即可提交申請。

舉例而言：

若申請人為遊戲開發領域的高級專業技術人才，擁有博士學位（計30分），具備7年相關工作經驗（計15分），年齡為28歲（計15分），且年收入達到400萬日元（計10分），則累計積分達到70分，滿足申請「高度人才簽證」的條件。

在持有該簽證並在日本生活滿3年後，申請人即有資格申請永久居留權。

如果這位申請人在某些方面再額外獲得10分，比如年收入為600萬日元（計20分），則其總積分達到80分，那麼在最快一年內即可申請日本的永久居留權。

要知道，高度人才簽證是日本眾多人才引入計劃中，通往永久居留權最為快速的途徑之一。

且其審批流程高效，成功率較高，申請人通常在提交申請後的2至3個月內即可獲批。

若您有意申請日本高度人才簽證，或想了解其他簽證，歡迎垂詢星雲海國際，我們將為您提供量身定製的專屬服務。