近日，香港特區政務司司長陳國基在接受媒體採訪時透露，香港特區將重點引入AI及數據科學等領域人才。

同時，港府將不斷優化針對新來港人才的融入措施，以幫助人才更好地適應並融入香港社會。

01

優先引入三類人才

2024年施政報告提議組建「教育、科技與人才委員會」，統籌推動教育、科技與人才的深度融合發展，並促進國際高端人才集聚香港。

擔任委員會主席的陳國基接受媒體訪問時表示，香港正步入由治及興的新時期，迫切需要加速提升發展動力，時不我待。

為此，香港將生命健康科技、人工智能（AI）及數據科學等領域列為優先發展的核心，期望能吸引更多戰略科學家和科技領軍人物來港發展。

香港特區現正推行多項人才入境計劃，主流途徑包括優才計劃、高才通計劃以及專才計劃等。

鑑於此，對於上述領域的人才而言，當前正是申請香港身份、實現在港就業與定居，享受優厚薪資待遇與福利政策的有利時期。

02

協助人才融入香港

在當今全球化的競爭浪潮中，人才已成為各國和地區爭奪的焦點。

香港特區政府不僅重視「搶人才」，更強調「留人才」。《施政報告2024》訂下績效指標，目標未來3年每年至少5萬名人才成功續簽。

在10月24日的立法會上，香港高才通人才服務協會創會會長尚海龍提出了關於「跟進新來港人才融入香港措施」的議員議案，呼籲政府在就業、創業、子女教育及資金配套等方面給予新來港人才更多支持，促進他們在香港落地生根。

尚海龍進一步強調，政府應：

① 進一步支持新來港人才的就業與創業，解決他們可能面臨的就業難和職位不匹配問題。

② 優化新來港人才子女教育信息服務，提高擇校效率，解決家長在子女教育方面的困擾。

③ 加快解決資金來港的配套問題，推動人民幣來港通道建設，滿足人才的剛需。

對此，勞工及福利局局長孫玉菡回應稱，政府此前已通過人才辦實施了一系列支援措施，並取得很好的效果。

未來，港府將根據議員們的議案和修正案，繼續強化這些措施，為不同背景的人才創造更好的發展環境，讓他們在香港充分施展才華、安居樂業。

香港是一座高度開放且國際化的都市，擁有香港身份能為事業發展搭建更廣闊的舞台，為子女尋求更高質量的教育途徑，同時也為國際出行帶來諸多便利。

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