10月19日，李家超發表施政報告，並提出近年來力度最大的人才招攬計劃，借人才之力提升香港競爭力。一時間社會各界熱議，尤其是燃起意向人士的希望之火。

如今人才招攬計劃眾多，覆蓋面之廣，意向人士應結合自身具體情況挑選合適的計劃。為此，今天小星就給大家來解讀最新香港人才引進計劃。

01

高端人才通行證計劃

「高端人才通行證計劃」是香港全新的人才引進計劃，為期兩年。預計2022年底港府會公布相關細則與條款，並正式實施。

申請人需滿足以下3個條件之一：

★前一年年薪達港幣 250 萬元或以上的人士，不設名額限制；

★畢業於全球百強名校並在過去五年內累積三年或以上工作經驗的人士，不設名額限制；

★不符合5年內有3年以上工作經驗要求但最近五年內畢業的百強大學畢業生也可獲發通行證，每年上限10000人。

根據面對人群的要求，其關鍵詞鎖定為：

前一年年薪250萬元

過去五年內累積三年或以上工作經驗

百強大學

一般說來，這裡的前一年指的是指申請者遞交資料前365天，而非上一年。且照香港慣例，250萬元年收入證明須以稅單（稅務局證明）為準，所以這250萬是需要進行納稅申請的。

三年的工作經驗要求也以月為核算單位，即5年內工作滿36個月即可。

至於百強大學，特區政府暫未說明排名的依據和來源。目前國際公認的四大權威大學排名是：QS世界大學排名、U.S. News世界大學排名、泰晤士高等教育世界大學排名、軟科世界大學學術排名。

無論是哪個排名，內地高校都榜上有名。屆時，這些院校學生，都符合申請條件。

英國泰晤士高等教育世界大學排名較為綜合。在2022年排行榜中，清華大學、北京大學、復旦大學、上海交通大學、浙江大學、中國科學技術大學、南京大學7所中國內地大學榜上有名。

02

優才計劃取消配額

從2023年1月1日起，取消「優秀人才入境計劃」每年4000個配額的設定，改為不限名額，為期兩年。

這對符合優才計劃申請人士而言，無疑是重磅利好！參照今年，優才計劃配額只有4000個，但目前申請人數已經破20000，競爭壓力之大，苦不堪言。

但不得不關注一個關鍵詞：

為期兩年

不限名額的優惠僅有兩年的期限，若計劃實施後兩年香港引入人才飽和，兩年後極有可能恢復配額制。

香港優才申請平均周期為9—12個月。申請者現在開始準備申請資料，等遞交到入境處差不多是明年初了。所以意向人士最好是現在開始準備申請事宜，以抓住最佳黃金窗口。

03

放寬「非本地畢業生留港/回港就業安排」

除了取消「優秀人才入境計劃」配額外，港府宣布將留學簽證（IANG簽證）的有效期延長至2年，並覆蓋至香港高校在大灣區的分校畢業生。這是一項為期一年的試點政策。

此前，非本地學生大學畢業後，可在香港逗留一年，如今延長至2年可是重大利好，有利於留學生在港找工作等。

該政策關鍵詞為：

試點政策

覆蓋至香港高校大灣區分校

目前該項政策的調整隻試點一年，一年後按實際效果進行評估，或再調整。所以符合條件的學生請抓住這個好時機，增加一年逗留期。

若計劃覆蓋至香港高校在大灣區的分校，符合條件的有：香港大學(深圳)、香港中文大學(深圳)、香港科技大學(廣州)、香港城市大學(東莞)、香港理工大學(佛山)、香港浸會大學(珠海)共6所高校。

不用去香港讀書也能獲得香港身份，這幾所內地分校看來將更受追捧了

04

放寬「一般就業政策」和「輸入內地人才計劃」

這是我們常說的專才計劃。過往，申請專才計劃須由雇主向特區政府職能部門申請，並在正式申請前，須要證明「本地招聘困難」。現在滿足以下條件之一，可直接申請。

★如果引入人才的職位屬「人才清單」表列的13 項本地人才短缺的專業；

★或招聘的職位年薪達港幣200 萬元或以上。

專才計劃的關鍵詞為：

人才清單

需要注意的是，特首李家超表明會儘快『更新人才清單』，政府在明確各專業最新短缺情況後，將在明年第一季度發表最新清單。屆時如果清單有所調整，小星會在第一時間同步訊息，敬請關注。

現有人才清單：資產管理合規專才、環境和社會及管治(ESG)相關財經專才、廢物處理專家、資產管理專才、海事保險專才、精算師、金融科技專才、數據科學家及網絡安全專家、創新及科技專家、造船師、輪機工程師及船舶總管、創意產業和表演藝術專才、爭議解決專才及業務交易律師。

除了以上措施外，香港將向符合資格的外來人才退還在香港置業所繳納的額外的印花稅、成立人才服務窗口等等措施。

香港這次為搶人才而度身訂造的措施是非常積極、清晰和進取的。未來這兩年，是申請香港身份的大好時機。這波紅利政策可要抓住，切勿猶豫錯失良機了。

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