10月19日，香港行政长官李家超公布任内首份施政报告。报告针对香港经济发展问题提出了全面、务实、有效的政策措施，为香港描绘政策方向的蓝图。

其中最为瞩目的，便是『抢人才』、『抢企业』等措施。

行政长官李家超表示，除了培养和本地人才，会积极吸纳外来人才。具体措施包括：

❶ 推出为期两年的 " 高端人才通行证计划 "；

❷ 放宽 " 一般就业政策 " 和 " 输入内地人才计划 "；

❸ 取消 " 优秀人才入境计划 " 的年度配额，为期两年；

❹ 放宽 " 非本地毕业生留港或赴港就业安排 "，逗留期限延长至两年；

❺ 优化 " 科技人才入境计划 "，科技公司输入外来人才无需增聘本地雇员；

❻ 延长工作签证年期，申请人到港获聘后可获发最长三年的工作签证。

❼ 向合资格外来人才退还在港置业额外的印花税。

此外，香港为了『抢企业』，将采取成立“引进重点企业办公室”、“人才窗口”、“共同基金会”等等措施。

01

港府务实化

夯实国际金融中心地位

施政报告涵盖青年发展、土地房屋、政府管制等范畴，以香港市民为本位的前提下，重构香港经济前景，将香港重新拉回经济轨道。

香港民意研究所即时民意调查显示，此次施政报告获得51.1分，是2017年后首次破50分。

以前，香港政府更多是“服务型政府”，但此次却改变了介入经济活动的方式，以结果为导向，以KPI量化考核的方式（施政蓝图明确了时间表和路线图，订立了逾百项指标），评估政府的施政业绩与责任。

其由财政司成立的政府主导投资策略产业的香港投资管理有限公司，更被指是港版“淡马锡”。

TIPS：淡马锡模式

淡马锡作为新加坡国有投资公司，被称为 " 国有资本运营典范 。淡马锡自 1974年成立以来的复合年化股东总回报率为14%，投资组合净值由初始的3.54亿新加坡元增长至 4030 亿新加坡元。

财政部门代表政府作为公司唯一股东，通过控制董事会对公司进行市场化管理，这就是 " 淡马锡模式 。

总体而言，施政报告一定程度上体现了香港政府的务实化与投行化，并为香港提升竞争力，夯实国际金融中心地位。

02

发展前景大好

申请香港身份正当时

李家超希望通过新政提振香港经济，那么香港前景如何？值不值得前往香港发展呢？从施政报告内容、香港近期动作与面临的发展机遇来看，是值得的。

1

预计每年招揽35000名人才

人才是第一资源，是发展动力之源。香港是一个开放经济体，人才与资本是香港最重要的资源，除了培育本地人才外，如何加大人才“引流”至关重要。

香港身份与在港就业本就具有多重优势，每年数以万计的人通过香港优才、专才等计划申请香港身份，只苦于配额过少等原因，申请难度较大。

目前港府计划每年至少招揽35000名人才，并出台一系列利好措施，申请香港身份人数必定直线上涨，为香港带来“发展之源”。

2

放宽入境政策，重回国际市场

本届政府上任三个多月以来，逐步放宽防疫管控。9月26日，正式取消已实施两年多的抵港强制检疫要求，实施“0+3”方案。

香港作为国际金融中心，也是国家的特别行政区和对接世界的窗口。防疫政策的放宽，有助于香港重新吸引商务旅客到港，激活多个产业，稳固香港国际金融、航运、贸易中心的地位。

3

融入国家大局，面临发展新机遇

16日的大会上，描绘了香港的美好前景，为香港发展指明方向，巩固和鼓舞了全香港市民和国际的信心。

面向国际，香港拥有地理位置、法律规则、金融体系等独特优势，报告提出将进一步巩固香港在国际金融、贸易、创新科技等领域的地位，并深化香港与各国各地区的密切合作。

面向内地，香港面临众多机遇，如依托粤港澳大湾区和“一带一路”建设，在国家加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局中获得新的发展动能。

香港已重构经济前景。未来的香港，必定会冠以更繁华的景象。香港发展优势如此明显，申请香港身份后，更是可以享受各项优惠政策，为美好未来挥毫泼墨。

香港人才引进计划众多，人群覆盖面广，尽早申请尽早享受众多优惠。如果您对移居香港感兴趣，欢迎咨询星云海国际~

星云海国际总部位于中国香港，占据区域优势，拥有强大资源。专业顾问、资深文案、后期服务团队全程跟进，提供香港移居、升学、投资等全方位贴心服务。