
2026年7月1日,国家移民管理局一项新规正式落地,为众多渴望家庭团圆、规划香港身份的内地居民带来了确定性利好。
新规明确,夫妻团聚类“单程证”定居申请的审批条件,从以往的年度积分制,转变为“分居满3年”的法定条件。
这意味着,以家庭为核心的香港身份路径,门槛更清晰,规划更可期。
01
单程证定居:
家庭团聚路径迎来政策利好
单程证,也就是内地居民前往港澳定居的通行证,是依托家庭关系获取香港定居资格的官方路径。
本次政策调整,让这条路径的门槛和周期更加清晰。
四类人员可申请赴港澳定居
01
夫妻团聚及随行子女类
申请人与香港或澳门配偶两地分居满3年;符合条件者可同步携带未满18周岁的子女一同申请定居。
02
子女投靠父母类
申请人年龄未满18 周岁,父母双方均已在香港、澳门定居。
03
成年子女赴港澳照顾父母类
申请人年龄介于18至59周岁,父母二人都定居港澳、双双年满60周岁,且在港澳本地没有其他子女。
04
父母投靠成年子女类
申请人年满60周岁,在内地无其他子女,在港澳定居的子女年龄已满18周岁。
除以上四大基础类别外,公告还补充了额外申请情形,包括港澳永久性居民在内地所生子女,同样可以递交定居申请。
单程证路径优势:
获批后直接获得定居资格,可长期在港居住生活;
路径依托家庭关系,对个人学历、收入无额外要求;
满 7 年符合条件即可申请香港永居。
特别提醒:
婚姻关系的真实性是审批全程的核心审查要素;
即便顺利获批,后续若婚姻状况发生变化或长期不在港居住,均可能对七年后的永居申请产生实质影响。
02
经典之选——人才引进计划:
展现个人价值的自主通道
如果暂无家庭团聚的基础,那么通过香港特区政府的人才引进计划获取身份,则是更具主动性和普遍性的选择。
这一路径不依托家庭,完全凭借个人能力与价值。
目前主流的人才引进通道共有四条,分别适配不同背景的申请人:
高才通计划
面向年收入250万港币以上,或本科毕业于全球百强大学的申请人。审批效率高,适合收入突出或学历背景优秀的群体。
优才计划
采用综合评分制,从年龄、学历、工作经验等多个维度评估。获批后身份独立,不与雇主绑定,灵活性较强。
专才计划
属于雇主担保类别,适用于已获香港公司录用,或自身在香港已有企业的申请人,对学历要求相对宽松。
进修移民计划
通过赴港攻读全日制课程,毕业后申请IANG签证留港工作,满七年可申请永居。适合学历背景一般但希望通过教育路径实现身份转换的申请人。
新规落地让家庭团聚路径更加清晰,而人才计划也在合规化的方向上持续优化。
对申请人来说,选择从来不是越多越好,而是越匹配越好。
如果您正在考虑香港身份,但不确定自己适合走哪条路,或者在申请、续签环节有疑问,欢迎随时咨询星云海国际。



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