根据致同香港会计师事务所报告，截至2025年上半年，拥有超过3000万美元可投资资产的超高净值人士，在香港的数量已突破17215人，同比增幅高达22.9%。

这绝非偶然，能有这样的爆发增长，都得益于香港特区政府的战略布局与政策规划。

香港已为全球家族铺设投资红毯

早在2023年3月24日，香港政府就重磅发布了《有关香港发展家族办公室业务的政策宣言》，清晰体现香港打造全球家族办公室枢纽的决心。

其核心举措包括：

① 重启并优化“资本投资者入境计划”，准许全球富裕人士通过投资金融资产从而获取在港居留权利；

② 为单一家族办公室提供极具竞争力的税务减免；

③ 甚至由证监会设立专线，简化对超高净值客户的评估审批流程。

实际数据也有力印证了政策效果的持续释放与落地深化：

截至2025年9月，香港单一家族办公室数量从政策发布初期的不足千余家，已跃升至超过2700家，其中可投资资产超过1亿美元的就多达885家。

香港家族办公室数量的快速增长，也直观地彰显了香港对全球顶尖财富的强大吸引力和“资产增值”能力。

顶尖人才汇聚，构筑专业服务体系

然而，香港不仅有宽松的政策，其更为核心的优势，在于其难以被复制的人才服务体系。

作为根基深厚的自由港与亚洲金融中枢，香港汇聚了无与伦比的专业人才储备：

● 超过4.1万名资产管理专才；

● 4.5万名注册会计师；

● 逾1.3万名执业律师与大律师，其中还包括来自33个司法辖区的注册外国律师。

这支顶尖队伍，在跨境资产配置、解决复杂商业纠纷、进行家族财富传承与规划时都能随时提供专业支持。

更重要的是，香港主动推出的人才政策，如“资本投资者入境计划”、“高端人才通行证计划”等，正以前所未有的丰厚条件，持续吸引全球各领域的顶尖精英来港发展。

最新数据显示，新资本投资者入境计划目前已接获1760宗申请，预计将引入460亿港元的资金流水。
现有的雄厚人才基础，加上持续涌入的新鲜血液，共同为香港的专业服务体系注入了源源不断的活力与增长动能。

对于有意把握香港发展机遇的个人、家族与企业而言，当前正是借助人才政策红利，组建或对接顶尖专业团队的黄金时期。

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