5月30日，香港公布了一件大事，事关香港的人才引进计划。

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香港启动「技术专才抢人计划」

香港特区政府宣布：将于6月30日起在 「一般就业政策」及「输入内地人才计划」框架下增设新渠道，允许外来人员申请来港从事8项技术工种。

这些工种包括：新型工业技术员、护士、飞机维修技术员、海事技术员（本地船只）、资讯科技技术员、升降机/自动梯技术员、建筑资讯模拟协调员和电业技术员。

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核心申请条件

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配额限制：

✅计划为期3年，共有1万个名额；

✅每项技术工种以3000个配额为限。

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申请要求：

✅年龄：18至40岁；

✅为“技术专才清单”指定的8项工种之一；

✅符合所设定的学历/工作经验/专业技能（如执业注册或牌照）等要求；

✅在申请前先获得香港雇主的聘任；

✅薪资福利待遇达到市场同等水平。

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首次入境和续签要求：

✅视乎个别技术工种及申请人的资历，首个入境签证有效期为24或36个月；

✅提交续签申请时，须在港继续受聘于同一技术工种。

技术专才清单（部分）截图

查阅网址https://www.immd.gov.hk/hkt/

services/visas/TPStream.html

※技术专才清单涵盖8项指定技术工种，均是对维持香港城市运作极重要，但至少在未来5年面对严重人手短缺，且不能通过本地培训及时补充的工种。

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政策时效与未来展望

根据香港政府2024年发布的“人力推算”报告预计：2028年香港将面临人才短缺高达18万的数量，而且其中超过三分之一为熟练技术人员。因此港府2024年就宣布会增加新的人才引进渠道，解决人才短缺的燃眉之急。

根据港府透露：本次新增设的人才为指定行业中合资格及富有经验的非学位中层技术专才，目标是吸引他们长远定居香港发展，新安排将试行三年，香港会在推行一年后进行检讨。

需要注意的是：新设渠道与现有的“补充劳工优化计划”及特定行业输入劳工计划性质不同，也并无重叠。

香港特区政府运输以及物流局表示：相信本次新增的技术专才清单能够为业界注入新鲜血液，从而推动香港高增值海运服务和绿色航运的发展。与此同时，运输以及物流局会继续通过「海运及空运人才培训基金」和加强推广活动，鼓励更多人才投身相关行业。

目前，移居香港的主流途径有高才通计划、优才计划、投资移民计划、专才计划以及进修移民计划。

为助力新来港人士尽快适应香港生活，特区政府积极采取多项措施，比如举办各类多元化的社区融入活动，涵盖适应课程、社区参观活动，还推行大使计划、邻里互助项目等。

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