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根据人力资源公司ManpowerGroup发布的2024年第三季度的“就业展望调查”报告，香港地区有37%的雇主预计在未来三个月内扩大员工规模。

这一趋势预示着，对于有志于香港追求职业发展、并期望获取香港身份的人士而言，当前正是千载难逢的良机。

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香港企业求贤若渴

近四成计划增加人手

近日，人力资源公司ManpowerGroup发布了本年度第三季度的“就业展望调查”报告。此次调查覆盖了全球42个国家和地区的40,374名雇主，其中包括香港地区的525名雇主。

在受访的香港雇主中，有高达37%的雇主计划在未来三个月内增加员工人数，这在一定程度上显示出香港企业对于人才的需求旺盛。

报告还显示，在香港的七大行业中，除了运输及物流业之外，其余行业的就业前景指数均保持在正数水平。

其中，资讯科技业的净就业展望指数最为乐观，高达32%。紧随其后的依次为医疗保健及生命科学业（23%）、通讯媒体业（9%）、金融及房地产业（8%）、工业与原料业（7%），以及消费品及服务业（6%）。

而运输及物流业在就业市场上相对不乐观，净就业展望指数为-17%。

图片来源于：香港文汇报

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高才通计划

实现快速赴港发展

这份调查报告表明，香港的就业前景保持乐观态势。若您有意在香港寻求职业发展机会，应把握当前企业迫切需求人才的契机。

而移居香港的方式多种多样，但当前最为热门的无疑是高才通计划。

高才通计划自2022年底正式实施，是香港政府为吸纳高收入、高学历、富有工作经验的优质人才赴港发展而特别创设的。

高才通计划面向三类人群：

★ A类：在申请前一年，年收入达 250 万港元或以上（或等值外币）的人士；

★ B类：获合资格大学颁授学士学位、并在申请前五年内累积至少三年工作经验的人士；

★ C类：在申请前五年内，获合资格大学颁授学士学位，但工作经验少于三年的人士。

合资格的人才无须事先获香港雇主聘用，便可通过该计划申请为期两年的签证赴港发展。

在签证到期前，如满足续签条件可继续申请留港。若在香港连续居住满七年，便可申请香港永久居民身份。

相较于香港优才计划、专才计划等，高才通计划的申请条件更显宽松，且审批流程更为高效迅捷。

该计划初行时，审批周期仅需短短4周。尽管由于申请数量急剧增加，入境处的审批效率略有降低，但依旧能在1至2个月内完成审批。

而已赴港且成功就业的高才通人才，其月薪中位数高达5万港元，远超出香港本地人的平均月薪水平（2024年第一季度，香港本地人的月薪中位数为2.14万港元）。

其中，约25%的人才的月薪超过10万港元，更有约10%的人才月薪超过20万港元。

高才通计划实施以来，一直备受热捧。截至今年四月底，香港入境处已累计收到约8万宗申请，其中约6.5万宗已获批。

若您有意通过高才通计划获得香港身份，欢迎垂询星云海国际，我们将为您提供量身定制的专属服务。