7月10日，香港特区行政长官李家超在出席「信报50周年呈献：未来香港高峰论坛」时表示，本港各项输入人才计划的反应踊跃，截至今年6月底，收到的申请已突破10万宗，充分证明香港对世界人才的吸引力。

香港具有强大吸引力

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集众多优势于一身

李家超指出，在「一国两制」下，香港拥有背靠祖国、联通世界的独特优势。香港中外文化荟萃，更是唯一一个集合中国优势和环球优势于一身的城市。

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世界最自由经济体

香港是世界最自由经济体，也是全球最大的离岸人民币业务枢纽。

其拥有五间世界百强大学，航空货运量全球第一。

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金融优势明显

香港在金融业优势非常明显。

李家超继续指出，国际货币基金组织最新发表的评估报告，肯定了香港作为主要国际金融中心的地位，确认了香港规管制度严格稳健，资本和流动性缓冲丰裕，联系汇率制度运作畅顺。

李家超表示，这些位居世界前列的排名，象征着香港的国际地位和声誉，更重要的是时刻提醒我们，要不断努力巩固和提升香港的国际竞争力。

推行多项输入人才计划

香港政府近年来积极推行多项输入人才计划，彰显了其对人才的珍视和重视。

这些计划包括「一般就业政策」、「输入内地人才计划」、「非本地毕业生留港／回港就业安排」、「优秀人才入境计划」、「输入中国籍香港永久性居民第二代计划」、「高端人才通行证计划」以及「科技人才入境计划」。

这些计划的推行旨在吸引全球优秀人才来港发展，为香港注入新的活力和创新力，亦为各行各业的精英人才提供更广阔开放的舞台，成就更非凡的人生。

45101份输入人才计划个案获批

7月12日，香港劳工及福利局局长孙玉菡就香港输入人才计划于2018-2022年间的相关重要问题，作了以下回复

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获批数量

孙玉菡表示，在2018-2022年的五年期间，共有45101人通过输入人才计划入境香港并成功获得居留权。

其中，「输入内地人才计划」共获批5080人，「优秀人才入境计划」共获批700人。

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审核标准

孙玉菡指出，入境处在处理每个申请时，会审视申请人是否符合相关入境计划的特定资格准则和一般入境规定。

此外，还会根据每个申请的个别情况进行考虑，以确保只有符合相关入境政策的人才才能获准来港工作或居留。

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拒绝原因

若申请被拒绝，其主要原因是申请人未能符合相关入境计划的资格准则，例如申请人的学历或经验不足、其申请来港受雇的职位的薪酬福利未达市场水平，或其申请目的存疑等。

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注意事项

孙玉菡特别提醒，任何人在向入境处提交签证，或进入许可申请时，提供任何失实资料或作出任何虚假陈述，均属违法。

一经发现，入境处除会拒绝有关申请外，亦会对个案展开刑事调查。

若证实有人以非法手段取得来港签证或进入许可，入境处会依法宣布其签证或进入许可无效，并将有关人士遣返原居地。

即使有关人士已取得香港居留权，入境处亦会依法予以取消，并将其遣返。

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