美国EB-5投资移民法案明确规定投资者在满足投资金额要求的情况下还必须创造相应的工作机会才能申请申请美国绿卡。关于创造工作机会，不少投资者希望了解更多，因此，星云海国际整理了有关美国EB-5投资移民“创造10个就业机会”的问题集合，希望对相关投资者有所帮助。具体问题请看下文！

美国EB-5投资移民“创造10个就业机会”的问题集合。

1、美国EB-5投资移民需要创造多少工作机会？

答：至少创造10个“全时间”工作机会。

2、50万美元和100万美元投资两者都必须创造至少10个工作机会吗？

答：是的，两者都必须创造10个工作机会。

3、什么是直接工作机会？什么是间接工作机会？

答：直接工作机会就是投资人投资的公司实际创造的工作职位（聘请的员工）。间接工作机会是根据项目的商业计划书，投资总额和投资内容由经济学家根据经济模型计算出来的工作机会。

4、对这10个员工的身份有什么要求？

答：这10个员工只能是美国公民，绿卡持有人，其他有工作许可的外国人，如获得政治庇护，难民等。

5、投资移民项目必须聘用至少10个全时间的员工。什么算“全时间”员工？

答：就是每周必须工作至少35个小时。

6、我们的投资项目聘用合同工。他们算不算我们的项目创造的工作机会？

答：合同工不是公司员工。员工发工资时要先扣税，年底发给W-2表。如果移民局需要项目方证明直接就业，一般要求项目公司提供所有的W-2表格。这样多少员工会一目了然。

7、现在很多投资移民区域中心项目完全依靠间接就业为投资移民申请绿卡转正，这可行吗？

答：可行，只要使用的计算模式合理。这是区域中心投资项目在申请正式绿卡时的优势。

8、这10个工作机会从什么时候开始计算？

答：从审理I-526移民申请六个月之后起算。不需要一下子雇佣10个人，条例要求在两年时间内雇佣够10个员工。

以上就是有关美国EB-5投资移民“创造10个就业机会”的问题集合介绍，希望对想了解美国EB-5投资移民政策的投资人有所帮助。美国EB-5投资移民政策将在2月中下旬进行改革，届时政策会如何走向，业内移民人士都认为会上涨投资金额，这也就意味着投资人将花费更高的移民成本。更多移民资讯，欢迎集训关注星云海国际。