为缓解“老年少子化”带来的劳动力短缺，日本近年来持续放宽吸纳人才的相关政策，如设立特别高度人才签证、计划给予毕业于世界百强大学的学生最长两年的在留资格等。

那么在2024年度，日本为吸纳人才提出了哪些重要举措？小星将为大家逐一盘点。

01

放宽外国创业者的

在留资格条件

据3月28日消息，日本出入境在留管理厅计划放宽经营管理签证在留资格的相关条件，此举旨在降低外国人在日本创业的门槛，以吸引更多高端人才。

经营管理签证是日本入国管理局为鼓励在日本创业定居的人士而特别设立的签证类型。

其申请条件主要包括具备合法的营业场所、雇用至少两名日本正式职员，以及拥有500万日元以上的投资额或资本总额。

关于资本金的要求，日本未来或将允许将手头资金与通过有偿型新股认购权（J-KISS型）等方式筹集的资金相结合，只要整体资金达到规定条件，即会被视为符合资格。

简而言之，即使创业者自身无法准备足够的投入资金，只要能够从投资者处筹集到资金，也将有资格在日本长期居留。

02

拟推「天使投资人」签证

回顾2023年10月，东京涩谷区提交了一份针对天使投资者的居住计划方案。

该方案主要面向拥有数千万至1亿日元投资计划的投资者，日本政府计划在所有战略特区实施该方案。

今年3月15日，日本政府宣布，为了吸引海外投资者成为日本初创企业的天使投资者，最早将于本年度推出全新的居留制度。

新制度下，将给予符合条件的天使投资者在13个国家战略特区最长5年的居留签证。

03

拟设「外国投资者签证」

今年2月份，日本东京都、札幌市、福冈县、大阪等城市向政府申请成为金融与资产管理特区。

在它们递交的提案中，一项特别的优惠政策引人注目：

凡在三年内对金融与资产管理特区的成长型产业投资超过1.2亿日元（折合人民币约558万元）的投资者，将有机会获得具有永久居住权的投资者签证。

*2024年5月8日，1 CNY = 21.49 JPY

只要满足投资金额的要求，投资者便能直接获得投资者签证，并享有永久居住权。这一政策无疑为投资者提供了极大的便利。

随着“老年少子化”加剧，劳动力日益短缺，相信日本未来还会新增各种签证类型或进一步降低准入门槛，星云海国际将持续为您带来最新消息。

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