定了，澳门人才引进政策来了！

5月18日，澳门特别行政区立法会细则性讨论及表决通过《人才引进制度法律》法案。有关法律自2023年7月1日起生效。

这意味着更多的内地优秀人才可前往澳门工作、学习、生活、定居。获引进的人才及其家团成员，将享有与澳门居民相同权利及社会福利，包括低税制、15年免费教育、医疗和社会保障等。

政策介绍

人才引进制度旨在透过吸纳顶尖人才，提高澳门特别行政区的创新力、竞争力及国际知名度，以推动经济适度多元发展。

澳门特别行政区政府计划分阶段引进各重点产业发展所需的领军人物和高级专业人才，借助他们的技术、经验及市场网络，带动和支持本地产业发展，引领社会长远进步。

人才计划

根据《人才引进法律制度》法案，澳门人才引进计划分为以下三类：高端人才计划、优秀人才计划及高级专业人才计划。

01

高端人才计划

☆指具备卓越才能或技术能力，并取得国际公认杰出成就或在特定领域作出重大贡献的人士；

☆居留许可的续期申请不取决于在澳门通常居住；

☆有助澳门经济和社会长远发展；

这一计划，类似于香港优秀人才入境计划中的成就制计分制，适用于在某领域有突出贡献的人士，如奥运冠军、诺贝尔获奖者、获业内颁发终身成就奖的人士等......

02

优秀人才计划

☆指有利于澳门特别行政区经济适度多元，尤其是能推动重点产业发展并在其专业或行业中表现卓著的人士；

☆无需获本地雇主聘请；

☆居留许可的续期申请不取决于在澳门通常居住；

☆应从事与其资历相匹配的工作及符合计划要求。

这一计划，类似于香港优秀人才入境计划中的综合计分制，适用于普通精英人士。

如您具备该计划所规定的专业知识，专业资格或经验；具备其规定的年龄及语文表达能力；符合其评审准则所定的基本要求等，可有机会申请澳门优秀人才计划。

03

高级专业人才计划

☆能支持重点产业发展，且属紧缺并具专业经验及技术能力的人士；

☆符合订明的紧缺人力资源；

☆须先获本地雇主聘用或承诺聘用，且薪酬须达到指定水平；

☆应从事与其资历相匹配的工作；

☆须在澳门通常居住及符合其他倘有的条件。

这一计划，相比于上述两项计划，虽然要求较多，但也是相对较容易达到。

身份优势

01

低税制

与香港一样，澳门也实行地域税制，只对来源于澳门地区的所得或位于澳门的财产征税。

澳门特区的税制特点是税种少、税负轻，现有14个税种，其中直接税8种。

其中，澳门的企业所得补充税（即纯利税），在澳门从事经营活动的公司需要缴纳，超过60万澳门元部分的应税收入税率为12%；澳门的职业税即个人所得税，其最高个人所得税税率仅为12％，基本免税额为144000澳门元。

02

15年免费教育

根据澳门现行的教育制度，澳门居民可享受十五年免费教育。高中毕业学生可享受国家给予低分数报考国内名牌大学的福利政策，亦可直接赴欧美国家留学。

03

优越的福利制度

澳门居民可享完善的医疗和社会保障体系。如免费医疗、养老金、敬老金、残疾金、社会救济金、失业津贴等......

此外，持澳门特区护照还享有超过140个国家和地区的免签证或落地签证待遇，为全家外出经商、考察、旅游、留学、定居提供了便利。

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