香港身份的特殊优势近年来越来越被大众所知晓，那么有哪些热门途径可以使内地居民获得香港身份呢？

特区政府一直致力吸引世界各地人才来港发展，并先后推出一系列入境计划扩大本港人才库，便利各行业和界别的人才及专业人士来港工作和定居。

透过以下各项人才入境计划获准来港的人士：

01

可携同其配偶及18岁以下未婚子女等受养人来港。

02

留港期间可就读、工作、享受教育、医疗等福利。

03

在港连续通常居住满七年后，可依法申请成为香港永久性居民获发特区护照。

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输入内地人才计划

输入内地人才计划旨在吸引一些具有认可资历的内地优秀人才和专业人才来港工作，以满足本港人才的需要，提高香港在国际市场的竞争力。

这些内地人才必须拥有本港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能。输入的人才必须能为本地企业的日常运作及有关的行业作出贡献，以促进香港的经济发展。

申请优势

❶ 没有配额限制

❷ 学历要求较低，条件优秀可放宽至大专。

❸ 审核速度快：香港入境处在收到所有申请所需资料后，一般需时四星期处理申请。

❹ 获批率高：2014-2019年获批率均在80%以上。

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优秀人才入境计划

优秀人才入境计划是一项设有配额的移民吸纳计划，旨在吸引全球高技术人才或优才来港定居，借以提升香港在国际市场的竞争力。

优秀人才入境计划年度配额4000个（或将增至8000个），合资格人士可根据计划所设两套计分制度「综合计分制」和「成就计分制」的其中一套获取分数，与其他申请人竞争配额。

申请优势

❶ 无行业限制，获批人士无须在来港定居前先获得香港雇主聘任。

❷ 符合「综合计分制」人才清单范畴，或具备世界名校背景，海外学识及工作经验，都可获额外加分。

❸ 无需一直在香港生活工作，获批人士仍可合理规划时间身处内地发展事业。

❹ 获批率高：2021年内地背景申请人获批率93%。

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科技人才入境计划

科技人才入境计划旨在透过快速处理安排，供合资格公司申请输入非本地科技人才到香港特区从事研发工作。

合资格公司须先申请配额，获创新科技署发出配额的公司可相应地于为期12个月的配额有效期内为合资格人士申请工作签证／进入许可。

申请优势

❶ 审核速度快，入境处在收到所有所需文件后，一般需时两星期处理申请。

❷ 获批率高，只要符合相关要求，基本上100%通过审批。

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非本地毕业生留港／回港就业安排

非本地毕业生是指在香港修读全日制经本地评审课程而获得学士学位或更高资历的学生。

合资格人士如在毕业起计的六个月内递交申请，均属于应届非本地毕业生类别。反之，则属于回港非本地毕业生类别。

应届非本地毕业生如有意申请留港工作，无须在提出申请时已觅得工作。回港非本地毕业生如有意返港工作，须在提出申请时先获得聘用。

申请优势

❶ 没有配额限制

❷ 门槛较低，学制短，获批人士在读期间可计入「届满7年申请获得香港永久性居民身份」的时间内，提升学历的同时还能实现身份规划。

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香港永居身份福利速览

香港身份的优势众多，全方位体现在金融投资、税务优惠、户籍政策、教育升学、医疗福利等。

深得想为孩子提供名校直通车的父母们的喜爱。

1

身份自由

无需等待7年即可享受与香港永久性居民相同的教育和医疗福利。在香港出生的子女即可直接获得香港永久性居民身份。

2

福利自由

未办理回乡证前，可保留内地身份和户籍，享受两地双重福利。

3

教育自由

十五年免费中英文教育，可以入读纯外籍国际学校、参加DSE考试及内地高校免试计划、通过港澳台华侨生联考升读内地名校，享受较低分录取优势。

4

营商自由

无外汇管制，税基窄、税种少、税法简单，税务居民身份优选。当地设立国际公司简便，营商成本低，在大陆可享受外商投资待遇。

5

免签自由

获发特区护照可免签168个国家和地区，可合法持有其他国家护照（作为旅行证件）。

除以上四种获取香港身份的热门途径，还有企业家入境计划、一般就业计划、配偶随迁、家庭团聚等。可以根据自身情况权衡利弊，从而做出更适合您的选择。

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