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澳门vs香港人才入境计划,谁更具吸引力?

标签: 2022-08-24

8月11日,中国澳门立法会通过了《人才引进法律制度》法案。

明确三类人才可申请移居澳门,通常居住届满7年,可成为永久居民。

最新的澳门人才入境计划到底有着怎样的吸引力?

与香港人才入境计划相比有哪些异同?

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澳门开设三类人才引进计划

Macau

高端人才计划

此计划旨在引进具备卓越才能或技术能力,并取得国际公认杰出成就或在特定领域作出重大贡献的人士。

如诺贝尔奖获得者、奥运冠军、国家级院士等,该类别不设配额,特区政府大力欢迎相关人士。

该类别与香港优秀人才入境计划中的「成就计分制」类似。

Macau

优秀人才计划

此计划旨在引进有利于澳门经济适度多元,能推动重点产业发展、具专业经验以及技术能力,并在其专业或行业中表现卓著的人士。

该类别实行配额制,且依据打分结果竞争配额。第一阶段主要引进以下四大行业领域的人才:

1.大健康

横琴的优势产业包括中医药产业、大健康产品

2.现代金融

澳门计划筹备澳交所,所需大量金融人才

3.高新科技

以芯片、半导体为核心的高科技产业等

4.文化体育

享受旅游业高度发达带来的红利,未来即将建成免税岛

Macau

高级专业人才计划

此计划旨在引进能够支持澳门重点产业发展,或补足发展需要,属紧缺的具专业经验及技术人士。

该类别与香港「输入内地人才计划」类似,申请人需获得澳门当地雇主的聘任,且从事工作与以往背景相关。

该类别同样面向上文四大行业人才开放、实行配额制、并依据打分结果竞争配额。

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02

香港vs澳门人才入境计划

Macau

时间

香港:

以优秀人才入境计划为例,于2006年开放至今,持续运营16年。

澳门:

于2021年11月起面向社会公开咨询,于2022年8月11日正式确立法案,后续细节有待公布。

Macau

行业

香港:

欢迎各行各业的优秀人才来港建设和发展,注重吸纳金融类和科创类人才;符合优秀人才入境计划13类人才清单的人士可获额外加分。

澳门:

初步限定四大行业:大健康、现代金融、高新科技、文化体育产业人才

Macau

名额

香港:

优秀人才入境计划年度配额4000个,或增至8000人;输入内地人才计划无配额限制。

澳门:

高端人才计划暂无配额限制;优秀人才计划、高级专业人才计划设有配额。

Macau

审核流程

香港:

入境事务处+优才专才委员会进行审核评定

澳门:

治安警察局+人才发展委员会和人才引进评审委员会综合评估+特区行政长官

Macau

签证年限

香港:

首次入境获准在港逗留2年

澳门:

首次入境获准在澳逗留3年

共同点:

通常连续居住于当地届满7年可获永居身份与特区护照

高端人才及优秀人才毋须在澳通常居住,亦可续期居留签证,或取得非永久性居民身份证;

但要成为永久居民,须满足在澳通常居住连续七年或以上。如不符合续期规定,则有退场机制。

三类人才的居留签证申请都可以惠及合资格的家庭成员。

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除此之外,相关人才还可享受税务优惠:

人才本人或其直接持股超过50%的公司:享有购置营运场所物业的财产移转印花税、市区房屋税、所得补充税等减免优惠。

为澳门雇主服务的人才:可以获得职业税方面的优惠。

澳门各项税率较低,获取永居身份后,可同步在大湾区享受为港澳居民特别提供的一系列税收福利,有利于资产配置、税务筹划、企业营商等。

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澳门永居身份福利速览

同香港一样,拥有澳门永久居留权,也可享有一系列福利政策:

1.养老安居

敬老金、公积金等养老福利,医疗设施设备完善

2.子女教育

十五年免费中英文教育,高中毕业生可参加港澳台华侨生联考,最低400分即可入读国内985、211院校

3.护照免签

澳门特区护照免签130多个国家和地区,包括英、法、日、韩等

4.营商自由

当地设立国际公司简便,营商成本低,产品可零关税出口至中国内地市场等

5.医疗保障

免费报销医疗费、交通费,提供免费医疗券、癌症治疗、残疾津贴等

温馨提示:8月11日通过的《人才引进法律制度》法案细则内容暂未正式公布,本文内容来源于公开信息,如果您对港、澳人才入境计划感兴趣,欢迎持续关注星云海国际~


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